根据县关工委、财政局干才发（2019）45号文件精神，经乡党政班子联席会议讨论通过，现就进一步落实基层老年人机构及关工委工作经费和“六老”人员工作补贴的有关事项通知如下：

一、适当提高关工委工作经费。保障必要的工作经费是做好关心下一代工作的前提，乡镇场关工委工作经费全额按2018年县政府统计上报的人口数量核准，即1万人口以下的乡镇按每人一元核标，总额不低于0.4万元；1到5万人口的，按每人0.6元核标，总额不低于1万元；5万人口以上的总额不低于2万元，不高于五万元。根据我乡实际人口数，关工委、老年体育协会、老年大学分校、老年科协、老干部党支部每年由乡财政拨款6万元整，其中乡关工委工作经费2万元，随着财政收入的增长逐年递增，工作经费必须专款专用。

 二、落实关工委驻会人员（退休的）工作补贴。给予适当的工作补贴，是稳定关工委工作队伍的必要措施，经研究同意，乡关工委常务副主任和办公室主任，按照同级在职人员享受交通、通讯补贴以及出差下乡补贴，（同时兼任多个职务不重复领取有关补贴），村、社区老年人机构（含关工委）的“六老”人员由乡统筹每个村委会给予不少于1500元/年的补贴。

三、为关工委工作开展提供必要条件。乡党委和乡直各单位要继续关心支持老同志做好关心下一代工作，为关工委工作开展提供必要的条件，切实解决好关工委办公用房、公务用车、办公设备、工作人员等实际问题，真正做到有人做事，有钱办事。

     特此通知。